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매년 핫이슈로 떠오르는 주제가 있죠.
바로 최저시급인데요.
오늘은 드 최저시급에 대해
자세히 알아보도록 할게요!!
최저시급 결정은 어떻게 되는걸까?
최저 시급은 '최저임금위원회'를 통해
결정이 되는데요. 이 위원회에는
근로자, 사용자, 공익위원이
각각 9명씩 총 27명으로 구성되어 있어요.
매년 3월 31일까지 고용노동부장관이
최저임금위원회에 다음 년도의
최저임금 심의를 요청하게 되며
이 심의는 요청일로부터 90일이내에
최저임금안를 결정 하게 되며
고용노동부장관은 매년 8월5일까지
최저임금 결정 및 고시합니다.
최저임금 효력은 언제 부터 발생하나요?
최저임금이 결정되게 되면
매년 1월1일부터 적용하여
그 효력이 발생하게 됩니다.
2025년도 최저시급은 얼마?
그래서 내년 2025년도 최저시급은
10,030원으로 결정되었어요!
최저시급이 만원을 돌파하게 되었네요.
월급으로 환산시
209만 6,270원
(주40시간 근무/월209시간 기준)
2024년의 9,860원에서 1.7% 인상
역대 2번째로 낮은 인상률입니다.
사용자 기준에서 볼때는
최저시급 인상이 가져오는 경영부담이
따를것이고,
근로자 기준에서 볼때는
높은 물가상승과 생활 유지에는
부족하다는 의견이 대립하는 듯 합니다.
언제나 어려운
최저시급 문제 ㅠㅠ
오늘은 최저시급에 대해 알아보았습니다!
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